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Image associéeDepuis 1999, AXESSIO développe un accompagnement sur-mesure pour les entrepreneurs ou les managers de transition désireux de privilégier leur cœur de métier à l’administratif qui en découle. Cet accompagnement est le fruit d’une réflexion très concrète, pensée par ses fondateurs qui l’ont d’abord écrite pour leurs propres besoins avant de la partager à leur réseau. AXESSIO s’est donc dès le départ positionné comme un Lab Innovant du Self Employement.

Les années passant, cette vision se confirme : la mutation de l’employabilité se ressent chaque jour davantage parce que le collaborateur comme l’entreprise n’ont plus ni les mêmes besoins, ni les mêmes désirs.

Pour l’un, besoin de liberté, pour l’autre, besoin d’optimisation et de sécurisation des contrats : notre raison d’être est donc de favoriser le meilleur environnement de travail pour les consultants et managers de transition, et d’être le roc sur lequel s’appuient les entreprises pour échanger, ajuster leur stratégie à leur projection de résultat, trouver les ressources dont elles ont besoin, nous confier leurs projets les plus chers, car elles savent que nous saurons les guider sur la meilleure approche de leurs enjeux.

Pour reprendre les propos de Steve Jobs : « cela n’a pas de sens d’embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu’ils nous disent ce qu’il faut faire ». Nous avons plaisir nourrir un esprit de famille au cœur de notre réseau à taille humaine ;  nous sommes toujours fiers des retours que nous font les clients de nos consultants, nous sommes heureux chaque jour de réfléchir à la manière dont nous pouvons enrichir encore davantage ces synergies créatives : c’est peut-être cela l’ADN d’AXESSIO.

Emmanuel MARTIN

Président

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