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Une solution éthique et sociale

Nouvelle forme d’emploi, le portage salarial répond à la volonté d’autonomie et de responsabilisation croissante des collaborateurs tout en leur assurant une sécurité personnelle forte (CDI, bénéfice de Pôle Emploi, droit à la formation, cotisation à la retraite), une couverture sociale riche (Régime général de la Sécurité Sociale, mutuelle et prévoyance premium) et un service sur mesure (PEE, PERCO, restaurant d’entreprise, mise à disposition de bureaux et salles de réunion, prêt de matériel informatique, location de voiture, formation et accompagnement dans la réalisation de leurs projets, mise en réseaux…).

En choisissant le portage salarial, vous participez à un nouvel écosystème du travail, dans lequel se conjuguent nécessité de rationalisation des coûts d’entreprise, bienveillance humaine et émulation des talents.

Pour faire évoluer vos ressources en harmonie avec la RSE de votre Groupe, AXESSIO Consulting a fait le choix de privilégier un engagement sur une rétribution contractuelle de salaire brut ( de 60% à 65% des honoraires), à la pratique de taux de gestion basée sur une simulation non contractuelle.

 

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