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Une souplesse opérationnelle

Le portage salarial est le seul statut ouvert sans restriction de recours et sans contrainte de préavis en cas de résiliation.

Solution RH simple et sécurisée, le portage salarial permet de :

  • palier à des gels ou restrictions d’embauche,
  • organiser sa masse salariale en fonction de son flux de production,
  • travailler en mode projet
  • bénéficier d’expertises pointues sur du long terme et/ou de manière aléatoire
  • assurer une continuité de production en post PSE ou licenciement économique
  • anticiper l’organisation des départs à la retraite et le maintien d’activité senior
  • simplifier la formation et sa prise en charge

Solution sécurisée d’achats de prestations intellectuelles, le portage salarial offre à vos prestataires une sécurité personnelle et une prise en charge de gestion de leur activité favorisant un recentrage cœur de métier. Tout expert indépendant, quel que soit son statut (SASU, EURL, SARL, TNS, auto-entrepreneur…) peut réaliser à votre demande sa mission en portage salarial pour votre groupe sans remettre en cause le choix de son statut initial pour ses autres missions.

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