Société de portage salarial, membre du PEPS (syndicat des entreprises de portage salarial garantissant le respect des droits du salarié porté selon le respect de la Convention Collective), Axessio s’adresse aux indépendants comme aux entreprises : en assurant la gestion d’activité et en donnant toute la protection sociale du statut de salarié aux indépendants, elle favorise l’employabilité des entreprises et leur apporte toute la dynamique de son réseau.
Axessio a obtenu le label de portage salarial PEPS.
Il est la garantie d’une pratique sécurisée du portage salarial pour les salariés portés et leurs clients.
Audité par AFNOR Certification, il atteste des engagements pris par Axessio en matière de sécurité juridique, financière et de la qualité des services délivrés aux salariés portés et leurs clients ainsi que de l’absence de tout frais cachés.
Une solution adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises et du bien-être des salariés
Un système de gestion innovant
Un accompagnement tout au long de votre mission
Que vous soyez une entreprise ou un consultant indépendant, découvrez dès à présent les avantages du portage salarial avec Axessio.
Sécurité sociale et couverture : profitez de la sécurité sociale et de la couverture sociale d’un salarié, avec accès à l’assurance maladie, la retraite et plus encore.
Gestion administrative simplifiée : concentrez-vous sur votre activité principale sans tracas administratifs. Nous gérons facturation, contrats et comptabilité.
Accès à un réseau : rejoignez une communauté professionnelle, bénéficiez de networking, de partage de connaissances et de collaborations.
Flexibilité et indépendance : gardez votre indépendance en choisissant missions, tarifs et planning, tout en bénéficiant d’un contrat de travail.
Élargissement des opportunités : accédez à des projets et des clients diversifiés, élargissant vos horizons professionnels.
Gain de temps et d’énergie : économisez du temps et de l’énergie en externalisant la gestion de vos collaborateurs.
Expertise spécialisée : accédez à une expertise pointue pour vos projets sans embauche à plein temps.
Réduction des risques : minimisez les risques liés aux contrats traditionnels tout en respectant les réglementations.
Flexibilité opérationnelle : ajustez votre personnel en fonction de vos besoins projet par projet.
Simplification administrative : externalisez la gestion administrative pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
Selon l’article L. 1254-2.-I. du Code du travail, un salarié en portage salarial justifie ainsi d’une expertise, d’une qualification et d’une autonomie qui lui permet de rechercher lui-même ses clients et de convenir avec eux des conditions d’exécution de sa prestation et de son prix.
Cependant, Axessio peut vous accompagner dans la négociation commerciale avec vos clients. Nous organisons aussi des rencontres avec nos consultants afin de dynamiser le réseau dans un but de contribuer au développement de votre activité et vous avez également à votre disposition des formations spécifiques pour vous aider dans vos phases de prospection : rédiger une offre, se démarquer de la concurrence, prospecter au téléphone, etc.
Le statut juridique du portage salarial prévoit que ce métier s’applique à des missions de prestations intellectuelles (hors professions réglementées). Axessio accompagne des consultants en France et à l’international, tous secteurs confondus.
Le portage salarial est destiné aux professionnels autonomes ayant un statut cadre.
Axessio
11 rue Tronchet
75008 Paris
contact@axessio.com
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