Le portage salarial est entré dans le Code du travail (article L.1251-64). C’est un statut innovant qui permet à un travailleur indépendant de lancer ou d’exercer son activité tout en bénéficiant de la protection attachée au statut de salarié (sécurité sociale, la retraite, la prévoyance et l’assurance chômage…) et en étant déchargé de toutes contraintes administratives. Il peut conserver son autonomie dans ses activités commerciales et la réalisation de ses missions auprès de ses clients et se consacrer pleinement à son cœur de métier.
Le portage salarial : une relation tripartite entre le salarié porté, son client et l’entreprise de portage salarial.
Le portage salarial : une solution adaptée à plusieurs profils d’actifs
Axessio travaille avec des consultants portés dans de nombreux secteurs : Aéronautique ; Automobile ; IT & Engineering ; Energie/Chimie ; Industrie ; Pharmaceutique ; Grande distribution ; Télécommunication ; Médias ; Luxe. Marketing ; Formation ; Banque/Assurance ; …
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